很多时候，在工作中，老板会比较愿意启用男员工而不是女员工，这其实是一种普遍存在的性别歧视心理，因此，女人要能够准确、完整地表达自己的想法才能获得老板的好感和信赖。因此，女人要学会跟老板沟通，让他知道你不仅会干活，还有不少想法，才会让他觉得你得栽培。张华从小受到父母的良好教育，要埋头苦干不要夸夸其谈， ...

在职场上，这样的事似乎时有发生：本来不是你的错误，可是老板却无缘无故地批评了你，这时的你应该怎么办呢？如果你对老板说，你没有错。后果可想而知，老板正在发火，你却火上加油，只会让事情越来越糟。唯一的做法就是，不管是否是你的错，你都要承认。菲碧，一位商业艺术家。有一次任务的对象是一位比较挑剔的艺术组长。 ...

作为一个驰骋职场的女人，一定要明白一个道理，那就是老板是尤其爱面子的，而且他们很在乎下属的态度，通常以此作为考验下属对自己尊重不尊重、好不好老板的一个重要指标。如果随便否定老板的观念，必然会惹怒老板。在现代职场上，有很多老板都是武大郎开店，容不得下属比自己高。他们不喜欢下属对自己的想法说三道四，以为 ...

对比男人来讲，女人天性沉不住气，爱抱怨，爱争论，但是在职场上，切忌不要这样，尤其不要越级向老板抱怨自己的顶头老板，这是职场生存之道的大忌。一家公司像一部复杂而严密的机器，钉是钉，铆是铆，每一个部件都在一个固定的部位发挥着不同的作用，以保障整部机器的正常运转。虽然一个优秀的员工必须具备全局观念和主动精 ...

女人在自己的职业生涯中势必会遇到一个影响你事业、健康和情绪的老板，成功地与老板相处，不但对你的事业前途大大有益，而且还是一块试金石，最能锻炼你思考和处理人生难题的能力。可这些老板里有的可爱，有的可敬，有的也可恶——但请记住，不管是那种，他或她都是你的老板，抬头不见低头见，更何况，人在屋檐下，不得不低 ...