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陆琪 05-25 12:28 楼主
上班奴特征之一:工作不会让你把握自己的命运,恰恰相反,去工作就是把命运交给别人掌控。

首先,上班奴对工作的定位不正确,转而言之,由于受到太多的正面教育,令他们有了错误的认识,觉得工作是美好的。

美好这个词涵盖意义广泛,给人的感觉就是,工作无论在情绪上还是在物质上都能满足人的要求,令人感到幸福。

然而人却会成为工作的奴隶。

以小林这个月的案例来看,她把工作当成美好的原因很简单,就是她认为,工作能够让她掌握自己的命运,可以不再由别人做主。

但事实如何呢?

现实很明白,开始工作后,能掌握小林命运的人不是减少,而是增加了。

有多少人可以掌握你的命运?

1、老板掌握你的生死存亡

在职场上,最能掌握你命运的人是老板。做为一个企业的最终决策者,他完全能对下属生死予夺,而且做出无人能改变的决定。

也就是说,不管你怎么做自己,不管你想要怎么独立,只要老板不喜欢你,他就可以开除你。

他随时可以影响你的命运,让你遭遇惨痛打击。而你对他的影响却是微乎其微。

这是完全不对等的关系。

所以就工作立场来看,你是凡人,而老板是神。他可以做一切,你能做的却很少。

2、上司掌握你的前途

这就是别人拿住了你,有这一层不平等关系存在,你想要掌握自己命运就是一句空谈。

上司是职场中低于老板而高于你的中间层级。他们拥有权力,但不拥有企业的所有权,在工作中,他们没法做最后的决策,但却能影响最终决定。

而上司拥有的权力是什么呢?

说出来很好笑,这份权力主要就是在掌握你的命运。

一般人觉得,上司是管事情的,其实错,上司真正管的是人。

而管人的权力,就是能够让你做不想做的事情,能够挑你的错,能够影响你的升迁职务。

上司这个岗位的本质是什么?老板一个人没法掌握所有人的命运,所以就找几个帮手来管理你们。

3、同事掌握你的情绪

就算是老板和上司都有管人权,那同事总该是平等了吧?

还是错。

同事的确没有管理你的权力,但他们还有民主的暴力。也就是说,当你足够的异类,造成别人足够大的威胁,就会受到集体的抵御。

这种集体的力量是很强大的,虽然没法决定你的生死,但却可以左右你的情绪。

很多在职场工作的人,是非常容易受情绪控制的。

如果被孤立,被打击,让人背后打小报告,各种各样的同事间的斗争,会令他们烦不胜烦,甚至落荒而逃,被迫辞职跳槽。

所以说,看起来同事掌握的只是很小的情绪,但杀伤力却很大,足可影响你做出不利人生的决定。

4、当工作就是你的一切,那工作本身将掌握你的命运

到底工作是什么呢?我们会用一本书来解答这个问题。

但就掌握命运这件事而言,工作就是把掌管你的权力从你父母手中拿出来,然后交给其他更多的人。

试想,父母是你最亲的人,就算拥有掌管你的权力,势必不会滥用。而其他人与你非亲非故,只有利益联系,由老板、上司和同事

来共同掌管你的命运,这又怎么会是一件美好的事情呢?

你每天工作八小时,加上早起、午休、加班,可能一半的时间都在职场上,这就是你的生活。

当你开始工作,工作就成了你的一切,它占据所有时间,你的生活靠它支付,你的日常安排围绕着它进行。

你以为自己掌握命运,而实际上,工作就是你的命运。

给你一把钥匙

如果你是上班奴,那应该怎么面对?

没错,工作就是把你的命运交由别人掌握,但我们应该有办法应对,难道就因噎废食不再工作了么?

小想一心以为自己工作后就能成为个独立的人,而她却不知道,每个独立的人都意味着更多管辖权。意味着人生从此进入了一张网。

这张网,就叫人际关系,它代表着等级、地位和自主权。

小想问我,应该怎么办?

其实很简单,首先,你要确定这个观点:工作在奴役你,并没有原先想的那么美好。

当你接受这一点后,就会明白,你是没法子改变工作的,也不可能改变工作接管你命运这一现实。

那么,你就应该对这现实进行梳理,并且加以利用。

一个成功的人也会遇到坏事情,但他们善于把坏事变成好事情。

既然你的命运已经由那么多人来掌控,那就要进行分析,究竟谁的力量大一些?你可以利用谁?谁能让你的命运按照要求来发展?

以小想来说,她的工作进程本来是不错的,老员工(对于见习生已经相当于上司)很喜欢她,这足可令她的命运朝好的方向发展。

但其他三个见习生(相当于同事)的排挤和打击却影响了小想的情绪,使得她阵脚大乱,重新换了工作策略。

最后的结果是什么呢?

小想讨好了只能影响她情绪的见习生,却得罪了足以影响她职场命运的老员工。这就是得不偿失。

我们进入职场后,必须迅速分析出自己的命运由谁掌握,谁能更直接的起作用,然后就知道可以得罪谁,可以讨好谁。

小想听了我这番话后,心里终于有底了,在新的一个月里,她重新变回了那个事事抢着干的勤快姑娘。

因为小想分析的很清楚,见习生就算再打击,也不过是影响情绪,只要自己不受影响充耳不闻,对方什么都做不了。而老员工的打分权却真的是生杀大权,绝对不能得罪。

如此一个月后,果然见成效,老员工对小想再度青睐有加,而新一月的分数,小想自然高高在上,足够抵消第一个月的低分。

我们都是上班奴,这毫无疑问。

但只要认清掌握你命运的人,就可以把主动权重新拿回手。

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南映 06-08 05:40 沙发
感谢说恋爱网
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刘思敏 06-22 08:52 板凳
我就是个标准的上班奴。
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