陈张露 发表于 2020-4-30 15:34:10

“我要忙事业,所以无需对婚姻失败负责”

01


李国庆终于不耐烦做一个“傻白甜”了。

4月26日早上9点34分,他带着几位劲服大汉,闯入当当办公区,当着员工的面,直接打开抽屉,抢走几十枚公章和财务章。


图源自 微博@凤凰网科技

最初报道中说被抢的是47枚印章,后来当当(俞渝的当当)在遗失声明中宣布一共作废了11枚公章,29枚财务章。

整个过程一气呵成,随从全程开着手机录像,李国庆冲锋在前。他先是在人力那里收了行政公章,然后又一鼓作气收走了财务章。



知道为什么是这个顺序吗?

因为他手拿一份董事会决议,先抢了行政公章给自己盖上,这样这份协议就生效了。

然后又拿着这份协议没收了财务章,接管了当当。

这样一个一边收章,一边盖章的过程,体现了老李对法律的“尊重”。

李国庆选择在上午发动“偷袭”是在和俞渝打时间差,因为他知道俞渝一般都是下午三点钟以后才上班。

面对此突然举动,当当的行政惊恐之余当机立断把公司大门给锁了,并且报了警。

但这也没阻挡住李国庆的步伐。

抢走“玉玺”之后,他在当当张贴了两份公告和一份《告当当网全体员工书》,正式以当当掌门人的身份发号施令。



这份告员工书特别有意思,表达了三个方面的意思:

第一、宣布自己重新荣登董事长宝座,负责公司的全面经营管理。

李国庆说过去自己出于维护当当大局和家庭关系等因素,禅让公司管理权3年。

禅让这个词用得非常考究,禅让表面的意思是皇帝让位给他人,实际上代表着逼宫和胁迫,非常残忍,老李有文化啊!



虽然自己做了这么大牺牲,但这3年里俞渝的表现令人失望,已经不适合再担任现有职务,从即日起被罢免,打入冷宫。

第二、列举出俞渝的七大罪状:

1、背后玩阴招逼走李国庆;
2、搞“独裁”,一手遮天,不给股东分红;
3、搞大清洗,不合理裁员,把李国庆提拔的老员工撵走不少;
4、公司状况大不如前;
5、抹黑李国庆;
6、轻视疫情危害,导致员工感染新冠病毒,大量员工被隔离;
7、违反复工规定,疫情期间变相违规裁员。

第三、一系列颁发新政:

1、2020年2月1日至今的人事决定全部作废,想要回来的员工可以重新返岗;



2、公司将拿出2019年度税后净利润的30%进行股东分红,以缓解中小股东的当前压力;

3、公司各部门保持不变,汇报工作请认准公司唯一上榜品牌——现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员。



这三套组合拳打下来,充分说明这一年多李国庆宫斗戏、历史剧没少看,你俞渝敢对我八王逼宫,我就给你来个玄武门兵变。

事件发生后,记者蜂拥而至,给李国庆发出采访询问,他回复说自己无法接受采访,因为正在“依法接管当当,太忙了。”


图源:腾讯深网

随后发生的事情就更逗了。

4月26日上午当当网给媒体发来声明回应称,对李国庆抢公章的举动,当当已经报警,并宣布上述公章全部作废。

然后李国庆回应称,自己已经获得半数小股东支持,接管公章只是第一步,自己接下来还要给俞渝办公室贴封条。



接下来当当市场部再次发声:李国庆修改决议无效,此举已经严重影响了当当员工的心情。



李国庆方再次发布公告,宣布李国庆经过股东会议选举,被任命为公司董事长兼总经理。



而且这份公告的最后一行字特别有意思,“没有当当公司公章的声明,均不能代表公司”——因为公章被他拿走了,俞渝手里没公章,说啥都没用了,高啊!实在是高。



简单说,现在双方已经陷入一个死循环中了。

当当说我不承认你是董事长。

李国庆说我有公章,你没公章你说了不算。

当当说我确实没公章,我公章不是被你抢去了吗?

李国庆说那我不管,反正我有公章,我说了算。

当当说我把公章作废,不好使了。

李国庆说在你作废之前我都盖上了,即刻生效。

《红楼梦》里有双悬日月照乾坤,现在当当也是同等际遇,分裂为李国庆的当当和俞渝的当当。


02


虽然现在俞渝的当当(以下简称当当)和李国庆各说的各的理,但有一个事实我们必须注意到,在李国庆抢公章当天上午,当当就报警了,依然无法阻止李国庆拿走公章。

说明在法律上,这的确是一个灰色地带,不好裁定。

李国庆是带着律师、全程录像来当当的,更说明他已经事先充分了解了相关法律,真正违法的事,他也不会干。



老李虽然自称“傻白甜”,但可不是缺心眼。

只是这种举动,又给公众奉献了经久不息的谈资。

一对如此成功的企业家夫妻,每每都要靠撒泼、撕脸、互喷口水的方式解决自己事业的经营问题和婚姻问题,实在令人唏嘘。

我现在谁都不心疼,只心疼两个人。

一个人的名字是当当员工。

李国庆奇袭当当时,有员工在工作群中全程现场直播:

“李国庆带着律师抢公章来了”
“行政报警了”
“收了行政公章,现在又去收财务章了”
“这会儿去21楼啦”

外人看着欢乐,其实身在其中的人无限惶恐。

以后怎么办?到底谁才是我的领导?企业这么闹下去会不会倒闭?



出版社的朋友与当当有合作,向当当对接她的一位销售副总询问这件事对公司的运行影响大吗?

对方不愿正面回答,只说没影响,“很像去年10月底那次”。

去年10月底发生了什么事?

就是李国庆怒摔水杯,然后俞渝被激怒,发长文撕破脸的那次。


李国庆摔杯事件

这起事件最终以当当趁机促销和李国庆宣布发起离婚诉讼告终。



我不觉得这件事也能这么简单过去,这次的事件显然比上次要严峻得多,也严重得多。

二虎相争,必有一伤,谁上位都将引起巨大的震荡。

当当员工天天看着老板和老板娘(也可能是老板和老板)撕来撕去,周围全都是看热闹嗑瓜子的,简直丢人现眼,太影响企业荣誉感了。



闹到现在,当当就像他们夫妻两个的孩子,离婚了两个人都在抢孩子。

你想要,我也想要,大家争来抢去,却忘了孩子需要的是一对称职的父母。

哪怕不能在一起,也要和和气气的,有商有量解决孩子的抚养权问题,否则对孩子就是最大的伤害。



我心疼的另外一个人,是李国庆和俞渝的儿子,这个亲生的孩子。

4月27日,李国庆晒出与儿子在26日的聊天记录,时间是上午10点零几分,正好是李国庆抢完公章之后不久。

老李对儿子说自己20多天前已通知俞渝准备召开股东大会,但俞渝拒绝参加,所以他24日直接开了股东大会。

儿子问他:“前天你临时召集会议时通知她了吗?”

李国庆强调自己20多天前已经通知了,谁让她拒绝了,那就不会再通知了。

儿子认为,“那这次临时召集也应该通知啊,一次是一次的。”



当爹的却说:“管理权看在你的面子上我让了,现在想算计我一分钱,我都要跟她拼命。”

儿子央求李国庆哪怕是用微信或者邮箱,给妻子通知一下他的公告,“妈妈最近一直在和其他电商打仗呢(这)么节骨眼上……”



言外之意是妈妈都那么难了,你好歹应该照顾一下她的处境吧!

儿子还小心翼翼问,“我可以通知她吗?如果现在不行何时可以?”

说完他还马上解释了一下,“我觉得这个不是我站队,而是所有人都应该被通知一下。”



儿子看起来都比爹懂事了,这爹还如此任性,真叫人心酸。

但规律往往就是这样,省心的孩子却有糟心的爹妈。

李国庆和俞渝的儿子23岁,今年大学毕业,他早早就出国留学,以后也打算自己创业,不继承当当。

从去年的摔杯事件,他就宣称在父母之间不站队,爸爸妈妈他都爱,可惜父母总是给他出这种面临站队的难题。

李国庆说儿子的情商比他俩都高,活在这样的父母中间,情商不高点能行吗?

可这种高情商远不是什么好事,他必须压抑自己作为一个孩子的需求,早早开始扮演一个成年人,甚至比父母更像一个成年人。

那一对都爱他都希望他幸福的父母,彼此之间却无法和谐共处,时不时需要他出面调停。



态度上不站队,不等于感情上不站队,他得小心翼翼走钢丝,保持艰难的平衡,以免让任何一方感觉到背叛和伤心。

虽说父母离婚不需要解决他的抚养权问题,他已经长大了,但当一个孩子一直成长在幸福受到限制的家庭里,那么在他未来的生活中,每当他试图感觉到幸福时,都可能在内心觉得内疚或者不安。

“我的父母都不幸福,我也不配得到幸福”,是原生家庭给很多人带来的魔咒。

懂事的孩子,值得被心疼。


03


李国庆与俞渝,都是非常优秀的企业家,只是风格路线不同。

李国庆走的是江湖大哥的路子,真性情、直爽,看谁都是朋友,拿员工当兄弟,生气了发一通火,过去了照样搂着肩膀一起去喝酒。

他念旧,不愿意放弃当初和自己创业的老员工,电商平台发展快,有人观念跟不上了,他也养着。



公司陆续有人离职,成立了离职群,当时还作为当当董事长的李国庆居然也被拉进了这个群,不仅在群里挺活跃,还参加过几次群里组织的大聚会。

心大得一批。

这让他在一部分员工中是很得人心的。

而俞渝呢,一位与李国庆和俞渝关系都比较密切的朋友这样评价她:

“一个典型的企业家和生意人。

优势在于,她是一个在工作中能不带任何感情色彩的人,生意人做事一定会想着让企业怎么活下去。”

员工未必喜欢这样的老板,有些人一定会有微词,但是“一个老板绝对不是和颜悦色的,一家企业能做好,一定是赏罚分明。

从这个层面上来说,员工不见得会说她的好,但从企业发展来讲,这种态度又是能做企业的。”

俞渝性格理性果断,典型的华尔街精英,她在投资、融资方面的超前眼光和精准布局,一直是确保当当这艘大船乘风破浪前行的保障。



比如之前卖身海航流产这件事,起作用的就是俞渝,她非常精明地看到了海航一些不稳定因素,后来证明确实海航的经济状况出现了问题。

李国庆历数了俞渝那么多罪状,但连他也不得不承认,直到今天当当依然是盈利的,这个成果非常非常不容易。

事实胜于雄辩,俞渝执掌当当绝对称职。

这位朋友准确地形容了李国庆与俞渝在当当的发展历程中的作用,“如果说李国庆完成了当当的从0-1,俞渝就是从10-100。”

几年前,李国庆在接受媒体采访时曾说,“当当年销售额100亿美金的时候,我就该辞职了,我的局限性可能就束缚了它更大的发展。”

他们俩一个适合攻城,一个适合守城,并不是不可调和的,却因为感情问题闹到非要撕出个你死我活来。



是的,在我的眼中,即使他们身家几十亿上百亿,也不过是一对深陷在情感纠结中的普通夫妻,他们始终没有学习到彼此之间合作的技巧。

他们都对别人的问题无法忍受,又对自己的问题无能为力。

作为情感研究者,我可以看到人的一切痛苦和缺陷都会通过情感问题表现出来,人的身份、地位、资质不同,情感的本质却是一样的。

这场婚姻中,他们的关系是颠倒的,俞渝更像一个男人,平时不爱说,逼急了嗷地喊一嗓子,然后继续沉默。

李国庆却絮絮叨叨,到处喊冤,拉人评理,生生把自己变成了一个怨妇。

上次被撵出管理层他始终觉得自己被老婆算计了,俞渝的态度比她的做法更伤他的心。

而俞渝这边呢,觉得我和你说不通,多少次警告你谨言慎行都没记性,我干脆用行动直接将你踢出去。

俞渝要的是结果,李国庆看的是过程。

俞渝讲的是理性,李国庆谈的是感受。

两个人永远不在一个频道上。

4月27日,李国庆在微博中晒出了两个装满公章的鞋盒子,并表示,“在新的章印管理办法出台前,他将独自保管这些章,白天绑在裤腰带,晚上放被窝里。”





很辣眼睛有没有,特别滑稽有没有,他自己不觉得,他就是想吸引大家的目光,想要大家看自己有多惨,甚至不惜装疯卖傻。

上《吐槽大会》就是他这种心态的最好表现,那次选择对他个人形象而言是个极大的败笔,却是他真实的心声。

他自称是傻白甜,让大家拿着自己一个亿的净身出户开玩笑,他真不觉得丢脸,反而没心没肺的乐得挺欢。



去年闹翻他抱怨总裁老婆居然这么多年没给自己洗过袜子,我这个男人混得太惨了。





结果没有人同情他,人家都总裁了,还得给你洗袜子?这么小儿科的事你也好意思说。

心理学家阿德勒说过:

“有很多男人相信,男人应该扮演领袖的角色,他们要独裁专制,成为一家之主。

这是我们为什么有这么多不愉快婚姻的原因,没有人能够心平气和地忍受卑下的地位。”

李国庆想要男人的霸气,却没有男人的胸怀;想让老婆当王后,却没想到老婆比他更适合当国王。

长期以来,他都处于成就感和优越感被剥夺的状态当中,而俞渝又疏于关照李国庆这种脆弱的情绪,李国庆的敌意和逆反一次次被刺激出来,婚姻面临崩盘。

他们有同样的不幸福,李国庆越来越狂躁,越来越可笑,俞渝有严重的睡眠障碍,长期焦虑,和家人的关系也不好。

两个人都有消化不掉的委屈,每个人都觉得自己是受害者。



他们只好把在婚姻中的压力转移到事业上——

正如生活中很多不幸福的人,会用职业上的忙碌作为逃避自己情感问题的方法,“我这么忙,所以没有时间经营婚姻。”

李国庆狂热争夺当当的控制权既是对自我的证明,也是是一场对自己的原谅,“我没时间花在我的婚姻上,因此我无需对它的不美满负责。”

他以为只要夺回当当一切就会好起来,其实不会的。

不幸福已经彻底腐蚀了他的心,让他变得冲动、鲁莽、草率,无论这场混战以什么样的方式结束,他都不会得到自己想要的生活。

李国庆和俞渝,都是某一个领域的成功者,也都是婚姻这个领域的失败者。而后者的失败极大地削弱了前者的成功。

积极的情感——希望、自我接受和同情可以使一个人变得更聪明、更自由,而负面的情感——羞愧、极度和复仇的欲望可以全盘抹杀人的聪明才智。

要成功,先变得幸福吧!

最后,我想对闺蜜们说,婚姻危机从来都不是一下子就能够清理干净的问题。

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