回复:2|阅读:7798|2014-10-15
很多时候,在工作中,老板会比较愿意启用男员工而不是女员工,这其实是一种普遍存在的性别歧视心理,因此,女人要能够准确、完整地表达自己的想法才能获得老板的好感和信赖。因此,女人要学会跟老板沟通,让他知道你不仅会干活,还有不少想法,才会让他觉得你得栽培。张华从小受到父母的良好教育,要埋头苦干不要夸夸其谈, ...
回复:2|阅读:8384|2014-10-15
在职场上,这样的事似乎时有发生:本来不是你的错误,可是老板却无缘无故地批评了你,这时的你应该怎么办呢?如果你对老板说,你没有错。后果可想而知,老板正在发火,你却火上加油,只会让事情越来越糟。唯一的做法就是,不管是否是你的错,你都要承认。菲碧,一位商业艺术家。有一次任务的对象是一位比较挑剔的艺术组长。 ...
回复:2|阅读:8317|2014-10-15
作为一个驰骋职场的女人,一定要明白一个道理,那就是老板是尤其爱面子的,而且他们很在乎下属的态度,通常以此作为考验下属对自己尊重不尊重、好不好老板的一个重要指标。如果随便否定老板的观念,必然会惹怒老板。在现代职场上,有很多老板都是武大郎开店,容不得下属比自己高。他们不喜欢下属对自己的想法说三道四,以为 ...
回复:2|阅读:9195|2014-10-15
对比男人来讲,女人天性沉不住气,爱抱怨,爱争论,但是在职场上,切忌不要这样,尤其不要越级向老板抱怨自己的顶头老板,这是职场生存之道的大忌。一家公司像一部复杂而严密的机器,钉是钉,铆是铆,每一个部件都在一个固定的部位发挥着不同的作用,以保障整部机器的正常运转。虽然一个优秀的员工必须具备全局观念和主动精 ...
回复:2|阅读:7469|2014-10-15
女人在自己的职业生涯中势必会遇到一个影响你事业、健康和情绪的老板,成功地与老板相处,不但对你的事业前途大大有益,而且还是一块试金石,最能锻炼你思考和处理人生难题的能力。可这些老板里有的可爱,有的可敬,有的也可恶——但请记住,不管是那种,他或她都是你的老板,抬头不见低头见,更何况,人在屋檐下,不得不低 ...